Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour un rôle stratégique au sein de notre cabinet. Ce poste s’adresse à un professionnel autonome, rigoureux et orienté service à la clientèle, capable de gérer des dossiers comptables complexes tout en contribuant au développement de l’équipe.

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Taches et responsabilités↓

• Préparer des dossiers de fin d’année (mission de compilation) dans le logiciel comptable (Caseware)
• Analyser les entrées comptables du client et corriger au besoin
• Produire des rapports d’impôts de particulier, de sociétés et de fiducies dans le logiciel comptable (Taxprep)
• Préparer divers relevés gouvernementaux
• Offrir un service à la clientèle de qualité en fournissant des réponses précises aux clients et en soutenant les membres de l’équipe sur les différents enjeux
• Rencontrer les clients sur place dans leur entreprise afin de répondre à diverses demandes et d’assurer un suivi rigoureux, au besoin
• Réaliser des états des lieux et rédiger des états des résultats pour les clients
• Fournir des recommandations stratégiques basées sur les données financières analysées
• Former les clients sur les outils et processus comptables selon leurs besoins
• Effectuer des vérifications mensuelles des tenues de livres des clients pour garantirleur exactitude et leur conformité
• Assurer une communication fluide et courtoise avec les clients ainsi qu’avec les membres de l’équipe interne
• Révisé les mandats des stagiaires, assurer un suivi rigoureux et offrir de laformation au besoin
• Collaborer à tous autres dossiers selon les besoins de l’organisation

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Qualification requises ↓

• Technique en comptabilité ou formation équivalente
• Minimum dix (10) ans d'expérience dans un poste similaire (cabinet)
• Expérience avec les logiciels Caseware, Taxprep et la suite Microsoft Office 365
• Autonomie, débrouillardise, gestion des priorités, excellent service à la clientèle.

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Avantages ↓

• Horaires flexibles et télétravail : Organisez vos journées selon vos besoins tout en restant connecté à l'équipe.
• 4 semaines de vacances dès l'embauche : Profitez de 4 semaines de congés annuels dès votre arrivée.
• Assurances collectives et REER collectif : Après 3 mois, bénéficiez d’un plan complet d’assurances et d’un REER collectif.
• Formations rémunérées et possibilités de développement : Accédez à des formations continues pour votre carrière.
• Activités d’entreprise : Des événements corporatifs pour renforcer les liens et la collaboration.‍
• Ambiance de travail décontractée et conviviale : Un environnement collaboratif où chaque membre est valorisé et où l'esprit d'équipe prime.‍
• Esprit entrepreneurial : Opportunités d'initiatives personnelles et d'autonomie dans un cabinet en pleine croissance
• ‍Nouveau bureau sur la rue King Ouest : Bureau moderne, idéalement situé au cœur de Sherbrooke.
• Les avantages des grands cabinets (et plus encore), tout en privilégiant une excellente conciliation travail et vie personnelle, une grande flexibilité et des opportunités de développement.

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N.B.: Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.

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